Publikováno: 11. srpna 2022 – Úmorná vedra mají trvat ještě několik týdnů. Máte-li možnost utéct k vodě nebo se schovat v klimatizované místnosti, následující řádky klidně přeskočte. Jestliže ale musíte do práce, kde o klimatizaci můžete leda snít, je určitě dobré vědět, jaká jsou v Německu vaše práva a povinnosti, když je venku horko. Vysoké teploty na pracovišti v Německu
Číst dále
Publikováno: 7. července 2022 – Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu dostává jasnější obrysy. Nové úpravy podmínek pro nárok na výplatu bonusu nepotěší pendlery, daňová úleva se totiž týká jen pracujících s neomezenou daňovou povinností. Na výplatu 300 € má nárok více lidí, nově také minijobeři nebo pracující rodiče na rodičáku Stávající podmínky pro výplatu mimořádných 300 € zní
Číst dále
Publikováno: 23. června 2022 – Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních zaměstnanců. Zaměstnanci personální agentury v Německu budou od 1. října 2022 vydělávat minimálně 12,43 € za hodinu. Za dobu platnosti kolektivních smluv se tak jedná o zvýšení mzdové úrovně pro příjemce nejnižší mzdové skupiny o 24 procent. Minimální mzda agenturních zaměstnanců poroste i v následujících
Číst dále
Publikováno: 24. května 2022 – Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc a onemocníte, vztahují se na vás obecné náležitosti týkající vyplácení nemocenské. Prvních šest týdnů nemoci obdržíte od zaměstnavatele, v případě delší nemoci tuto povinnost přebírá vaše Krankenkasse. Co když se ale nemoc vrátí a vy musíte znovu zůstat se stejnou diagnózou doma? Co když trpíte chronickými
Číst dále
Publikováno: 25. března 2022 – Stoupající ceny energií a pohonných hmot hodlá německá vláda kompenzovat balíčkem úlev. Letos je to již druhá pomoc státu občanům Německa, první přijala německá vláda v únoru. Tento první kompenzační balíček reagoval na rostoucí ceny energií, mimo jiné obsahoval také přijatý návrh vyšších příspěvků na dojíždění. Nový, v pořadí již druhý kompenzační balíček, reaguje na
Číst dále
Publikováno: 24. března 2022, aktualizováno 25. ledna 2024 – Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla německá vláda již v roce 2022 zvýšení příspěvků na dojíždění za prací z 0,35 € na 0,38 €. Tato výše by měla platit až do roku 2026, původně ji německá vláda schválila od roku 2024, vzhledem ke stoupajícím cenám ropy ji přijala již od
Číst dále
Publikováno: 3. března 2022 – Význam žen ve společnosti si každoročně 8. března připomínáme oslavou Mezinárodního dne žen. V některých zemích je dokonce MDŽ uznán státním svátkem. S podivem je, že to ale není v západní Evropě, jak by se mohlo vzhledem k postavení žen zdát. Až na výjimky se MDŽ jako státní svátek slaví na východě, v Asii a
Číst dále
Publikováno: 24. ledna 2022 – Pravděpodobně už od 1. října 2022 čeká na zaměstnance v Německu minimální mzda 12 eur. Bude to nejzásadnějším zvýšením minimální mzdy od jejího zavedení v roce 2015. Doposud se mzda zvyšovala pouze o míru inflace, její nárůst tak zaměstnanci nepocítili. Zavedení 12eurové vyšší mzdy bylo jedním z předvolebních slibů strany SPD. Zvýšení minimální mzdy by
Číst dále
Publikováno: 7. ledna 2022 – Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek v oblasti života a práce v Německu. V platnost tu vstupují nové zákony, zvyšuje se oborová i minimální mzda v Německu a mění se také daně. A protože i do tohoto roku s námi vešel covid, důležité informace přinášíme i z této oblasti. Na co se připravit
Číst dále
Publikováno: 6. prosince 2021 – Jako každý rok přinášíme s koncem roku přehled, na která data připadají státní svátky v Německu. Čím více jich v uplynulém roce připadlo na víkend, o to více prodloužených víkendů nás v roce 2022 čeká! Pokud zároveň využijete plánování dovolených na tzv. Brückentage, můžete se v roce 2022 těšit až na 60 dnů volna! O
Číst dáleYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Komentáře