Publikováno: 15. září 2022, aktualizováno: 2. září 2026 – Kinderzuschlag je doplňková podpora pro rodiny, jejichž příjem stačí na zabezpečení rodičů, ale společně s Kindergeldem nestačí na pokrytí potřeb celé rodiny. V roce 2026 může činit až 297 eur měsíčně na jedno dítě.
Pro české pendlery je rozhodující podmínka společné domácnosti. Samotné zaměstnání jednoho z rodičů v Německu nárok na Kinderzuschlag nezakládá. Dítě musí být svobodné, mladší 25 let a žít ve společné domácnosti se žadatelem. Pokud rodiče i dítě bydlí v Česku a jeden z rodičů pouze dojíždí za prací do Německa, podmínky pro Kinderzuschlag zpravidla splněné nejsou. To je zásadní rozdíl oproti Kindergeldu, na který mohou mít čeští pendleři nárok i tehdy, když jejich děti žijí v Česku. Podrobnosti najdete v článku Kindergeld v Německu: Nárok, výše a žádost.
Mohou Kinderzuschlag získat i čeští pendleři?
Kinderzuschlag není dávkou, která automaticky náleží každému příjemci Kindergeldu. Žadatel musí splnit také podmínku bydliště a společné domácnosti s dítětem. Český zaměstnanec, který pouze dojíždí za prací do Německa, zatímco s rodinou žije v Česku, proto zpravidla nárok nemá. Jiná situace nastává, pokud žadatel a dítě skutečně žijí ve společné domácnosti v Německu. V takovém případě může rodina při splnění příjmových a dalších podmínek o Kinderzuschlag požádat.
Měsíčně až o 297 € více pro rodiny s nízkými příjmy
Maximální Kinderzuschlag činí v roce 2026 až 297 eur měsíčně na jedno dítě. Skutečná výše závisí především na příjmech rodičů a dítěte, počtu členů domácnosti, nákladech na bydlení a případném výživném. Dávka se vyplácí společně s Kindergeldem, ale je nutné o ni požádat samostatně. Příjem dítěte, například výživné, zálohované výživné nebo sirotčí důchod, výši dávky snižuje. Podle současných pravidel se započítává až 45 procent příjmu dítěte.
Kinderzuschlag pomáhá rodinám, jejichž příjem společně s Kindergeldem nestačí na pokrytí všech potřeb domácnosti. Zdroj: Shutterstock
Jaké příjmy se počítají do nároku na Kinderzuschlag?
Familienkasse zpravidla posuzuje příjmy rodičů za posledních šest měsíců před podáním žádosti. Patří mezi ně zejména:
- mzda ze zaměstnání;
- příjmy ze samostatné výdělečné činnosti;
- podpora v nezaměstnanosti;
- Krankengeld a další náhrady příjmu;
- rodičovský příspěvek;
- příjmy z pronájmu nebo kapitálového majetku;
- důchody a některé další pravidelné příjmy.
Zohledňuje se také příjem dítěte, například výživné, zálohované výživné nebo sirotčí důchod. Jednotlivé druhy příjmů se nemusí započítávat v plné výši, protože se od nich mohou odečítat stanovené částky a náklady. Kindergeld a případný Wohngeld se nezapočítávají do minimální příjmové hranice.
>>> Ověřte si váš možný nárok pomocí KiZ-Lotse zde <<<
Jak vysoký příjem může rodina mít?
Pro Kinderzuschlag neexistuje jedna společná horní hranice příjmu. Nárok se posuzuje individuálně podle příjmů domácnosti, počtu a věku dětí, nákladů na bydlení a dalších okolností. Existuje ale minimální příjmová hranice. U rodičovského páru činí 900 eur hrubého měsíčně, u samoživitele 600 eur hrubého měsíčně. Do této hranice se započítává například mzda, podpora v nezaměstnanosti nebo Krankengeld, nikoliv však Kindergeld a Wohngeld. Pokud příjem rodiny převyšuje její potřeby, Kinderzuschlag se postupně snižuje. Při dostatečně vysokém příjmu se sníží až na nulu.
Ovlivňuje nárok také majetek rodiny?
Familienkasse při posuzování žádosti zohledňuje také významnější majetek členů domácnosti. Patří sem například peníze na účtech, cenné papíry nebo nemovitosti, které rodina sama nevyužívá k bydlení. Běžné vybavení domácnosti, přiměřené motorové vozidlo a přiměřená nemovitost, kterou rodina sama obývá, se zpravidla za rozhodující majetek nepovažují. Posouzení vždy závisí na konkrétní situaci domácnosti.
Běžné vybavení domácnosti, přiměřené vozidlo a vlastní obývaná nemovitost nemusí nárok na Kinderzuschlag vylučovat. Zdroj: Shutterstock
Na jak dlouho se Kinderzuschlag přiznává?
Kinderzuschlag se zpravidla přiznává na šest měsíců. Pokud rodina potřebuje podporu i po skončení tohoto období, musí podat další žádost. Za určitých podmínek lze použít zkrácenou žádost, zejména pokud se podstatně nezměnily příjmy, náklady na bydlení ani složení domácnosti. Formulář a pokyny Familienkasse určí, zda je zkrácená žádost pro konkrétní situaci vhodná. Familienkasse nestanovuje jednu zaručenou dobu vyřízení. Rychlost závisí především na úplnosti žádosti a doložených dokumentech
Kde a jak o Kinderzuschlag požádat?
O Kinderzuschlag lze požádat online nebo písemně u Familienkasse. K žádosti se běžně dokládají zejména:
- příjmy členů domácnosti;
- náklady na bydlení;
- významnější majetek;
- případné výživné nebo zálohované výživné;
- podle situace také rozhodnutí o Elterngeldu nebo BAföG.
Žádost můžete podat i v případě, že ještě nemáte všechny přílohy. Chybějící dokumenty lze Familienkasse doplnit později. Jejich absence ale může prodloužit vyřízení.
Podat žádost o Kinderzuschlag online
Aktuální formuláře a informace Familienkasse
Kindergeld a Kinderzuschlag nejsou stejná dávka
Kindergeld je základní rodinná dávka, jejíž nárok není omezen maximální výší příjmu rodičů. Kinderzuschlag je naproti tomu doplňková podpora určená rodinám s nižšími příjmy, které splňují další podmínky. V roce 2026 činí Kindergeld 259 eur měsíčně na každé dítě, zatímco Kinderzuschlag může dosáhnout až 297 eur měsíčně na dítě. Podmínky základní dávky vysvětlujeme v hlavním průvodci Kindergeldem.
FAQ – Otázky a odpovědi
Kolik činí Kinderzuschlag v roce 2026?
Kinderzuschlag může činit až 297 eur měsíčně na jedno dítě. Skutečná částka závisí na příjmech, nákladech na bydlení, počtu členů domácnosti a příjmech dítěte.
Mohou Kinderzuschlag získat čeští pendleři?
Samotné zaměstnání v Německu nestačí. Dítě musí žít se žadatelem ve společné domácnosti. Pokud rodič i dítě bydlí v Česku a rodič pouze dojíždí do Německa, podmínky zpravidla nesplní.
Je Kinderzuschlag totéž co Kindergeld?
Ne. Kindergeld je základní rodinná dávka, zatímco Kinderzuschlag je doplňková podpora pro domácnosti s nižšími příjmy. O každou dávku se žádá samostatně.
Na jak dlouho se Kinderzuschlag přiznává?
Kinderzuschlag se zpravidla přiznává na šest měsíců. Pro další období je nutné podat novou žádost.
Lze žádost podat bez všech dokumentů?
Ano. Chybějící přílohy lze dodat později, jejich absence ale může prodloužit dobu vyřízení žádosti.
Náš blog
První den práce ve výrobě v Německu: Od příchodu do konce směny
Nástup do nové práce je stresující sám o sobě, natož když vás čeká nová práce ve výrobě v Německu, kde...
Práce v Erzgebirge: Profese a práce v Erzgebirgskreis
Pod názvem Erzgebirge si Češi obvykle představí Krušné hory. V pracovních nabídkách Starke Jobs ale označením oblast Erzgebirge myslíme především...
Práce svářeče v Německu: Kolik si vyděláte a co musíte umět?
Práce svářeče v Německu patří mezi možnosti, které mohou českým řemeslníkům nabídnout výrazně vyšší výdělek než podobná pozice v Česku....
Schlechtwettergeld v Německu: Nárok a výše v roce 2026
Práce na stavbě v Německu bývá v zimě nejistá. Mráz, sníh, vytrvalý déšť nebo nedostatek zakázek mohou provoz na několik...
Je při hledání práce v Německu nutná fotka do životopisu?
Chystáte se poslat životopis německému zaměstnavateli a nevíte, zda do něj vložit fotografii? Z právního hlediska ji přidávat nemusíte. Německá...
Stávka v Německu: Musíte dorazit do práce a dostanete zaplaceno?
Stávky vlaků, autobusů nebo městské hromadné dopravy dokážou výrazně zkomplikovat cestu do zaměstnání. Pro české pracovníky v Německu je proto...
Minimální mzda v Německu 2026: Kolik dostanete čistého?
Minimální mzda v Německu se od 1. ledna 2026 zvýšila na 13,90 eura hrubého za hodinu. Zaměstnanec, který pracuje 40...
Kdo je můj zaměstnavatel v Německu?
Pracujete každý den v jedné německé firmě, pracovní smlouvu jste ale podepsali s někým jiným? Pokyny vám dává vedoucí z...
Řidič z povolání: práce plná odpovědnosti i jisté budoucnosti
Řidiči z povolání udržují v chodu nákladní i osobní dopravu. Ať už jde o potraviny, stavební materiál, průmyslové výrobky, recyklovatelné...
Prodloužení zkušební doby v Německu: Kdy je možné a jak na to
Zkušební doba patří v Německu k běžné součásti pracovních smluv. Zaměstnavatel i zaměstnanec si během ní ověřují, zda spolupráce funguje,...
Úraz v práci v Německu není vždy pracovní úraz
Úraz v práci si většina lidí představí jako pád ve výrobě, poranění při manipulaci se strojem nebo nehodu na cestě...
Nástup do práce v Německu vzbuzuje leckdy zbytečné obavy
Práce v Německu láká stále víc Čechů. Není divu. Německý pracovní trh nabízí vyšší mzdy, stabilní zaměstnání, někdy výhodnější pracovní...
Práce v horku v Německu, práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů
Práce v Německu je pro mnoho českých zaměstnanců lákavá hlavně kvůli vyšším mzdám a stabilním pracovním podmínkám. V létě se...
Dojíždění do práce v Německu: Kam se vyplatí jezdit?
Za prací do Německa nemusíte nutně odcházet natrvalo. Pro obyvatele českého pohraničí může být zajímavou variantou každodenní dojíždění do Saska...
Povýšení v práci v Německu: Mají Češi šanci kariérně růst?
Češi odcházejí do Německa v očekávání vyšších mezd. Ty jsou v Německu stále vyšší než ty naše, a tak není...
Platí ve vaší firmě rovné odměňování zaměstnanců?
Systém odměňování zaměstnanců se liší napříč firmami i jednotlivými kulturami. Jak jste ke své mzdě přišli vy? Když se na...
Existuje propustka k lékaři v Německu? Tohle potřebujete vědět
Určitě to znáte sami, musíte zajít k doktorovi, jenže ten má ordinační dobou stejnou jako vy vaši pracovní. Obecně platí,...
Práce ve výrobě v Německu zaměstnává denně tisíce Čechů
Práce ve výrobě v Německu, ale i kdekoli jinde, znamená stát se nejbližší součástí výrobního procesu. Možná snad jednou z...
Mechanik v Německu: Kde hledat práci a kolik si vyděláte?
Mechanik je pracovník, který montuje, uvádí do provozu, udržuje a opravuje technické systémy, stroje, zařízení nebo komponenty. To všechno napříč...
Jak na správné zrušení pracovního pohovoru
Představte si následující situaci: Máte plánovaný pracovní pohovor, ale z nějakého legitimního důvodu se jej nemůžete zúčastnit. Třeba proto, že...
Ghosting v náboru: Proč se děje a jak se mu vyhnout?
Pojem ghosting už jste určitě slyšeli. A vsadila bych se, že jste se s ním i osobně setkali. Na seznamce...
Podvod nebo neseriózní nabídky práce?
Hledání práce je stresující období samo o sobě, tím spíš, když vás tlačí čas, protože složenky se neptají. A tak...
Státní svátky v Německu 2026
Nebudeme si nic nalhávat, tušíme, že na tento článek jste zavítali proto, abyste si naplánovali dovolenou nebo prodloužený víkend -...
Sasko získalo ocenění v kategorii nejpřívětivějších regionů světa
Co se vám vybaví, když se řekne Sasko? Někoho Drážďany, úchvatné město na břehu Labe, dalšího třeba jejich vánoční štola....
Práce v Německu 2026: Vyšší náklady i mzdy pracovníků
Také letos se mění některá zákonná pravidla týkající se zaměstnání v Německu. Týkají se také přeshraničních pracovníků a jejich čistých...
Zvýšení minimální mzdy v Německu: Jaké má dopady?
Německá minimální mzda se od 1. ledna 2026 zvýšila z 12,82 na 13,90 eura hrubého za hodinu. Od ledna 2027...
Minimální mzda v Německu 2026: 13,90 € za hodinu
Německo dlouhodobě patří mezi země s vyššími mzdami a také s jednou z nejvyšších vyjednávacích sil odborů. Minimální mzda v...
Práce ve výrobě v Německu
Práce v Německu ve výrobě patří dlouhodobě mezi nejvyhledávanější možnosti pro lidi, kteří hledají práci za hranicemi. V roce 2026...
Bez pracovní smlouvy v Německu lze pracovat, pozor na výjimku
Zatímco v České republice zákon vyžaduje písemnou formu pracovní smlouvy, v Německu je přístup v tomto ohledu o poznání benevolentnější....
Práce na zkrácený úvazek v Německu
Světem našich pracovních povinností hýbe v posledních letech otázka rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Začínáme už tušit, že pracovní...
