Tématu vysokozdvižných vozíků v Německu jsme věnovali už dostatek prostoru v našich starších článcích. Dočtete se v nich mimo jiné, co musíte splnit, abyste získali průkaz řidiče VZVnebo jaká je cena za průkaz VZV a kdo to platí. Připomínáme, že Němci nemusí váš český průkaz na VZV uznat. Jaká je ale vůbec platnost průkazu na vysokozdvižný vozík v Německu? Musím
Číst dále
Od 1. května roku 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. V ten den totiž v souladu se smlouvou o fungování EU vstoupilo v platnost povolení občanů členských států EU, které do EU vstoupily k 1. květnu 2004, volně migrovat v rámci EU. Přesto platí pro přijetí Čechů do pracovního poměru v Německu jiná pravidla. Ta se týkají
Číst dále
Získat průkaz na vysokozdvižný vozík otevírá mnoho zaměstnancům ve výrobních firmách cesty za lepší prací v Německu. Průkaz na vysokozdvižný vozík v Německu využijete v průmyslu, logistice i stavebnictví. Navíc není nic těžkého takový průkaz udělat, kurz obvykle trvá dva až tři dny. Zájem o tyto kurzy meziročně stoupá i mezi uchazeči o práci v Německu z Česka. Německo totiž
Číst dále
Mnoho povolání nemůžete vykonávat bez specifického vzdělání. Jedním z nich je i řidič vysokozdvihu, který ke své práci potřebuje průkaz obsluhy motorových vozíků, jinak nazývaný též průkaz obsluhy VZV, průkaz na vysokozdvižný vozík či zkrátka papíry na vysokozdvih. Kolik slangových nebo oficiálních výrazů bychom pro průkaz VZV našli, tolik typů vysokozdvihů také existuje a tolik tříd vozíků s nimi můžete
Číst dále
Hlavně mezi absolventy středních a vysokých škol je častým jevem hledání práce kdekoli v zahraničí. Není divu, mají jazykové znalosti, naučili se nějakému oboru, ale ještě nemají závazky, které by je držely na jednom místě. Někteří využívají možnost krátkodobých brigád během prázdnin, jiní vítají roční stáže v renomovaných společnostech po celém světě. Ani generace těch, kterým už od maturity pár
Číst dále
Publikováno: 29. února 2024 – Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě v Německu složením testu. Žadatelé o německé občanství se setkají se dvěma různými testy: Leben in Deutschland a Einbürgerungstest. Oba testy má na starosti Spolkový úřad pro migraci a uprchlíky (zkráceně BAMF), obsahují stejné otázky a vyznačují se identickým průběhem
Číst dále
Publikováno: 23. února 2024 – Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele v Německu na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde jen o způsob, jak upozornit na nesprávné chování zaměstnanců, tento vytýkací dopis nelze podceňovat. Abmahnung se v Německu považuje za oficiální varování a může vést až výpovědi z důvodu chování. V jakých případech může váš německý zaměstnavatel Abmahnung vůbec vydat
Číst dále
Publikováno: 15. února 2024 – Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné chování zaměstnanců a zároveň funguje jako předstupeň možného ukončení pracovního poměru. Takové napomenutí či vytýkací dopis znají i v Německu. Německy se mu říká Abmahnung a působí jako jednoznačný varovný signál, že se zaměstnanec dopustil nějakého pochybení. Abmahnung v Německu
Číst dále
Publikováno: 8. února 2024 – Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky náročných období. Toto opatření zavedené v říjnu 2022 umožňuje zaměstnavatelům poskytovat svým zaměstnancům daňově a odvodově osvobozené příplatky, které mají pomoci zmírnit dopady inflace. Co je Inflations- ausgleichsprämie? Inflationsausgleichsprämie je finanční podpora, která umožňuje společnostem vyplácet svým zaměstnancům až 3.000
Číst dále
Publikováno: 8. února 2024, aktualizováno: 24. září 2026 – Mateřská dovolená v Německu zahrnuje především zákonnou ochranu těhotné ženy a matky neboli Mutterschutz. Ochranná doba zpravidla začíná šest týdnů před očekávaným porodem a končí osm týdnů po narození dítěte. Zaměstnankyně může během této doby dostávat Mutterschaftsgeld od zdravotní pojišťovny a doplatek od zaměstnavatele. Německá mateřská ale není totéž co Elternzeit
Číst dáleYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Komentáře