Přeskočit na obsah
Starke Jobs

Informace

Jak je placená práce ve svátek v Německu?

Pro většinu z nás jsou státní svátky dnem volna a příležitostí k odpočinku či dohánění restů, na které v pracovní dny nebývá čas. Přesto však existují obory, ve kterých státní svátek nic jako den volna neznamená. Typicky je to gastronomie, zdravotnictví, zemědělství či bezpečnostní složky. Pro ty, pro koho je práce ve svátek v Německu povinná, platí jasné právní předpisy

Číst dále

Kolektivní smlouvy v Německu zvedly v říjnu mzdy v agenturách

Od října si na 700 tisíc zaměstnanců personálních agentur v Německu přijde na více peněz. Shodly se na tom odbory a Všeobecná asociace poskytovatelů personálních služeb. Mzdy zaměstnanců personálních agenturou vzrostou ve dvou etapách o 7,6 procenta a tato změna se již teď propsala do kolektivních smluv, kterými se německé agentury musí řídit. Co jsou kolektivní smlouvy v Německu, na

Číst dále

Německá vláda ruší daňové třídy 3 a 5, změny přijdou už příští rok

Německá vláda schválila konec kombinace daňových tříd 3 a 5, kterou ve velkém využívají i pendleři. Ke zrušení dojde v roce 2030, daňoví poplatníci se automaticky přesunou do daňové třídy 4 s faktorem. První změny ale pocítí daňoví poplatíci již příští rok. Co pro vás bude znamenat zrušení této kombinace daní manželských párů? Důvodem pro rušení kombinace 3 a 5

Číst dále

Těhotná na rodičovské dovolené v Německu

Otěhotněla jste na rodičovské dovolené a termín porodu vychází ještě na dobu, kdy jste na rodičáku? Nic neobvyklého! Jenže jak to bude s rodičovskou dovolenou dál? A co mateřská? Dostanete ji? Skočit z rodičovské dovolené v Německurovnou do další mateřské je pochopitelně možné i v Německu, jen si dejte pozor na některá pravidla. Jinak byste se mohli zbytečně připravit o

Číst dále

Jak dlouho můžu pracovat přes agenturu v Německu u jedné firmy?

Jen v roce 2021 zaměstnávalo agenturní zaměstnance na 11 tisíc společností v Německu. V roce 2022 pracovalo v Německu přes agenturu 830 tisíc lidí, to je celkově 2,3 procenta všech zaměstnaných a v celosvětovém měřítku je Německo na 8. místě v počtu osob zaměstnaných přes agenturu. Výhodu zaměstnávání agenturních zaměstnanců v Německu (Zeitarbeit) spatřují firmy hlavně v tom, že se

Číst dále

Agentura práce v Německu – výhody a nevýhody

My ve Starke Jobs si zakládáme na tom, abyste nahlédli pod pokličku práce přes agenturu. Kolem agenturního zaměstnání totiž panuje mnoho nejasností i mýtů, na našem blogu se snažíme na všechny možné otázky transparentně odpovědět. Nehodláme vám ani tak říkajíc mazat med kolem úst, v tomto článku vám proto přiblížíme, proč některé firmy využívají práci agenturních pracovníků a jak se

Číst dále

Výpovědní lhůta v Německu v agentuře a pod firmou – čím se liší?

Zaměstnanci personálních agentur v Německu mají na trhu práce trochu jiné postavení. Jako zaměstnanci třetí strany získají různé zkušenosti z více firem, vztahuje se na ně vyšší mzda a získávají benefity nejen od firmy, kde pracují, ale i od agentury, která je zaměstnává. Když ale agenturní zaměstnanec dospěje do bodu, kdy mu práce pro agenturu přestane dávat smysl a chce

Číst dále

Neplatná výpověď v Německu

Obecně je výpověď definovaná jako jednostranné právní jednání, kterým může rozvázat pracovní poměr jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec. Výpověď v Německu musí mít určité náležitosti, její formální podoba vychází z německého občanského zákoníku. Právě její formální obsah rozhoduje o tom, zda je výpověď v Německu platná či neplatná. Někdy je neplatnost výpovědi markantní na první pohled, jindy jde ale jen o

Číst dále

Personální agentura v Německu – výhody pro zaměstnance

Práce v Německu přes agenturu je oblíbeným způsobem zaměstnávání. Podle webu statista.de pracovalo v roce 2022 v Německu přes agenturu na 830 tisíc lidí v 11 tisících firmách. Právě pro firmy je možnost dočasného nasazení zaměstnanců klíčová. I když mezi Čechy kolují domněnky, že práce přes agenturu v Německu znamená stát se námezdní silou a pracovat každý měsíc někde jinde,

Číst dále

Mobbing na pracovišti v Německu: Jak se mu účinně bránit?

I když nás pracovní povinnosti zrovna nerajcují, obvykle je nespojujeme s žádnými příjemnými pocity. Jakmile se nám tedy stáhne hrudník z představy konce víkendu, měli bychom zbystřit. Možná nám radost z práce kazí kolega nebo šéf svými nereálnými požadavky nebo chováním, které v nás vzbuzuje odpor. Podle okolí můžeme být přecitlivělí nebo děláme z komára velblouda, ve skutečnosti ale můžeme

Číst dále

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp