Publikováno: 30. září 2025 – Ukončení smlouvy či výpověď z pracovního poměru v Německu jsou jedněmi z nejcitlivějších otázek v pracovním životě každého z nás. Na jednu stranu ukončují náš pracovní poměr, a někdy to není z naší hlavy, na stranu druhou je otázka výpovědi přísně regulovaná zákonem, jinak je taková výpověď neplatná. V německém právu najdeme několik druhů ukončení
Číst dále
Datum poslední aktualizace: 4. října 2023 – Němci si na zaměstnanost svých občanů skutečně zakládají. Mít aspoň nějaký příjem je jednou z podmínek pro přiznání sociálních dávek, v čemž se německé zvyklosti dosti liší od těch českých. A tak není divu, že stát se nezaměstnaným v Německu s sebou nese jedno velké riziko. Říká se mu Arbeitsamt Sperre nebo též
Číst dále
Publikováno: 9. března 2020 – Výpověď v Německu z pracovního poměru není nic jiného, než jednostranné ukončení pracovní smlouvy. Ať už o změně zaměstnání uvažujete sami nebo vám výpověď doručil zaměstnavatel, přečtěte si, jaká pracovní práva i povinnosti jako zaměstnanec máte, jak dlouhá je výpovědní lhůta nebo jaké náležitosti má platná výpověď obsahovat. V první řadě připomeneme, že výpověď je možné
Číst dále
Komentáře