Publikováno: 24. května 2022 – Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc a onemocníte, vztahují se na vás obecné náležitosti týkající vyplácení nemocenské. Prvních šest týdnů nemoci obdržíte od zaměstnavatele, v případě delší nemoci tuto povinnost přebírá vaše Krankenkasse. Co když se ale nemoc vrátí a vy musíte znovu zůstat se stejnou diagnózou doma? Co když trpíte chronickými
Číst dále
Publikováno: 25. března 2022 – Stoupající ceny energií a pohonných hmot hodlá německá vláda kompenzovat balíčkem úlev. Letos je to již druhá pomoc státu občanům Německa, první přijala německá vláda v únoru. Tento první kompenzační balíček reagoval na rostoucí ceny energií, mimo jiné obsahoval také přijatý návrh vyšších příspěvků na dojíždění. Nový, v pořadí již druhý kompenzační balíček, reaguje na
Číst dále
Publikováno: 24. března 2022, aktualizováno 25. ledna 2024 – Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla německá vláda již v roce 2022 zvýšení příspěvků na dojíždění za prací z 0,35 € na 0,38 €. Tato výše by měla platit až do roku 2026, původně ji německá vláda schválila od roku 2024, vzhledem ke stoupajícím cenám ropy ji přijala již od
Číst dále
Publikováno: 24. ledna 2022 – Pravděpodobně už od 1. října 2022 čeká na zaměstnance v Německu minimální mzda 12 eur. Bude to nejzásadnějším zvýšením minimální mzdy od jejího zavedení v roce 2015. Doposud se mzda zvyšovala pouze o míru inflace, její nárůst tak zaměstnanci nepocítili. Zavedení 12eurové vyšší mzdy bylo jedním z předvolebních slibů strany SPD. Zvýšení minimální mzdy by
Číst dále
Archivní článek: Tento text popisuje změny platné v Německu v roce 2022 a již se neaktualizuje. Aktuální informace najdete v článcích Minimální mzda v Německu 2026 a Práce v Německu 2026. Publikováno: 7. ledna 2022 – Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek v oblasti života a práce v Německu. V platnost tu vstupují nové zákony, zvyšuje se oborová
Číst dále
Publikováno: 19. října 2021 – Do Německa dorazila elektronická neschopenka. Pilotní proces začne už během října roku 2021, od ledna 2022 pak pojede naostro. Vystavit elektronickou neschopenku tak bude povinen každý lékař. Do konce července roku 2022 budete od německých lékařů nadále dostávat spolu s elektronickou neschopenkou také papírovou, posléze už jen elektronickou. Pro pendlery se ale zatím nic nemění,
Číst dále
Publikováno: 7. září 2021 – Minimální mzda v Německu stoupla v červenci letošního roku na 9,60 €. Na tomto zvýšení se v červnu roku 2020 shodla komise pro minimální mzdu složená z odborářů, zástupců zaměstnavatelů a ekonomů. Ve hře dále zůstává otázka zvýšení minimální mzdy coby zvýšení existenčního minima na 12 €. Stávající úprava minimální mzdy není důstojná, tvrdí odboráři Na tiskové konferenci v červnu
Číst dále
Publikováno: 10. června 2021 – Až do 31. července (resp. 2. srpna jako nejbližší následující pracovní den) mají pendleři možnost podat daňové přiznání v Německu. Zaměstnanci v Německu nemají obvykle povinnost podat daňové přiznání v Německu, za rok 2020 je tomu jinak, pokud se jich týkal Kurzarbeit. Daňové přiznání za rok 2020 musí podat každý zaměstnanec, který pobíral Kurzarbeitergeld ve
Číst dále
Publikováno: 20. dubna 2021 – 10. března vstoupil v účinnost takzvaný třetí zákon o daňové podpoře v době pandemie koronaviru. Tím schválila německá vláda podporu rodin coby bonusové přídavky na děti v roce 2021, a to ve výši 150€ na dítě. O bonusový Kindergeld nemusí rodiče žádat, bude vyplacen automaticky. Na německé přídavky mají nárok všechny děti Nárok na vyplacení
Číst dále
Publikováno: 27. ledna 2021 – Prostřednictvím jednoho z našich starších článků jsme vás informovali o plánovaných změnách v Německu, které se dotknou i českých pendlerů. Začátek nového roku však přináší nejen další novinky, ale i úpravy některých původních návrhů. Nově bude třeba možné změnit zdravotní pojišťovnu rychleji a s menší byrokratickou zátěží, daně se ještě více sníží a naopak naroste
Číst dáleYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Komentáře