Minimální mzda 12 € za hodinu? Uvidíme po volbách - Starke Jobs

Minimální mzda 12 € za hodinu? Uvidíme po volbách

Ten příspěvek by mohl zajímat i ostatní. Sdílej ho se svými přáteli!
Whatsapp

Německé odbory požadují: Minimální mzda 12 €

Publikováno: 7. září 2021Minimální mzda v Německu stoupla v červenci letošního roku na 9,60 €. Na tomto zvýšení se v červnu roku 2020 shodla komise pro minimální mzdu složená z odborářů, zástupců zaměstnavatelů a ekonomů. Ve hře dále zůstává otázka zvýšení minimální mzdy coby zvýšení existenčního minima na 12 €.

Stávající úprava minimální mzdy není důstojná, tvrdí odboráři

Na tiskové konferenci v červnu letošního roku se k otázce zvýšení minimální mzdy vyjádřil Stefan Körzell, předseda představenstva německých odborových svazů. Podle něj minimální mzda ve výši 9,60 € není dostačující k placení nájemného ani volnočasových aktivit. Za existenční minimum je podle odborů považována právě mzda ve výši alespoň 12 € a zvýšení mezd na tuto úroveň by mělo být pro německou vládu prioritou. Rozhodující podle Körzella budou především výsledky podzimních voleb. Se zvýšením minimální mzdy na 12 € jdou do boje o volební hlasy Zelení a SPD.

Zvýšení minimální mzdy by pomohlo jednotlivcům i ekonomice státu

Zvýšení minimální mzdy by podle odborníků mělo přínos pro německou ekonomiku. Nárůst minimální mzdy by znamenal okamžité zvýšení životní úrovně pro zhruba 8 milionů zaměstnanců. Pro státní kasu by zvýšení minimální mzdy znamenalo roční příjem o 20 miliard eur ročně vyšší. Německá ekonomika by vzrostla o 50 miliard eur. Naproti tomu zaměstnanost by zvýšení hodinové mzdy v Německu o 2,40 € nemělo negativní dopad na zaměstnanost.

minimální mzda v Německu 12 euro

Zvýšení minimální mzdy by podle odborníků okamžitě pomohlo osmi milionům zaměstnanců.

Z minijobu na hlavní pracovní poměr

Pokud by se zvedla minimální mzda na 12 €, přešlo by více lidí z minijobů do hlavních nebo částečných pracovních úvazků. Firmy nabízející minijoby by sice mohly přijít o část zaměstnanců na tento typ úvazku, zaměstnanci by se ale dostali do pracovní poměru podléhajícímu povinným odvodům na sociální pojištění. Hlavní nebo částečný pracovní poměr také dávají zaměstnancům nárok na v posledním roce tolik diskutovaný Kurzarbeit. To by podle odborníků přineslo kýžený efekt sociální spravedlnosti.

Zvýšení minimální mzdy zvedne produktivitu hospodářství

Ekonomové dále zjistili, že zatímco zvýšení minimální mzdy na 12 € nebude mít na zaměstnanost žádný negativní dopad, okamžité zvýšení na 13 € by naopak mohlo ohrozit řadu pracovních míst. Zvýšení minimální mzdy by zároveň téměř o 1 procento zvedlo makroekonomickou produktivitu. Právě nárůst tohoto ukazatele byl pozorován v roce 2015 se zavedením zákonné minimální mzdy.

Odpůrci bijí na poplach, zvýšení minimální mzdy může mít i opačný efekt

Proti studiím, které si v rámci předvolebního programu nechali zpracovat kandidující strany, však stojí například ekonom Jens Südekum. Podle něj není žádoucí, aby k nárůstu minimální mzdy o téměř 2,5 € na hodinu došlo tak razantně. Dle jeho vyjádření je totiž prudké zvýšení minimální mzdy ošemetné a není možné přesně odhadnout, zda nebude mít opačný efekt, než uvádějí studie.

Minimální mzdy v Německu chrání zaměstnance a jejich úroveň, přesto představuje kontroverzní téma i dnes

Minimální mzda v Německu byla poprvé zavedena v roce 2015. Jejím hlavním posláním je adekvátní ochrana existenčního minima zaměstnanců. Její zavedení bylo odpovědí na dlouhodobou sociopolitickou otázku, ačkoli již před jejím zavedení byly minimální mzdy legislativně regulovány zvláštními právními předpisy, například ochranou vyslaných zaměstnanců proti mzdovému dumpingu. Ve federálních volbách v roce 2013 představovalo zavedení minimální mzdy velmi kontroverzní téma. Minimální mzda v Německu má také své kritiky. V prvé řadě upozorňují, že se minimální mzda nevztahuje na všechny osoby v zaměstnaneckém poměru. Podle odpůrců také minimální mzda nemá takový přínos, aby byly naplněny zákonem definované potřeby obživy jedné osoby. Pro tyto osoby zavedlo Německo pomoc v podobě Hartz IV, tedy německou obdobu sociálních dávek, příplatů na bydlení a podobně.

Náš blog

Práce v Německu pro ženy bez vzdělání

Kariéra

Publikováno: 19. března 2024 - Přestože už nejsou výjimkou ženy ve vedoucích funkcích ani v politice, pořád je z používání...

Čtěte dále >

Kindergeld: Přídavky na dítě v Německu

Finance, Rodina

Publikováno: 14. března 2024 - Kindergeld neboli přídavky na děti v Německu jsou jednou z nejdůležitějších finančních podpor pro rodiny...

Čtěte dále >

Rodičovská dovolená po mateřské dovolené

Finance, Rodina

Publikováno: 6. března 2024 - Dvě čárky na těhotenském testu jsou pro mnoho párů vysněným okamžikem. Než si poprvé pochováte...

Čtěte dále >

Práce pro páry v Německu

Kariéra, Mezilidské vztahy

Publikováno: 4. března 2024 - Není výjimkou, že páry, které spolu žijí, spolu dobře fungují i v práci. Přestože se...

Čtěte dále >

Test Leben in Deutschland

Informace

Publikováno: 29. února 2024 - Každý, kdo žádá o německé občanství, musí prokázat znalosti o historii, právu, společnosti a životě...

Čtěte dále >

Nejčastější důvody pro Abmahnung

Informace, Kariéra

Publikováno: 23. února 2024 - Abmahnung neboli písemná výtka zaměstnavatele na pracovišti je zvláště nepříjemná věc. Přestože jde jen o...

Čtěte dále >

Kdy je Abmahnung neplatné?

Informace, Kariéra

Publikováno: 15. února 2024 - Vytýkací dopis zaměstnavatele adresovaným zaměstnanci v pracovním poměru představuje důležitý nástroj k upozornění na nesprávné...

Čtěte dále >

Nezdanitelná část základu daně v Německu

Finance

Publikováno: 15. února 2024 - Platit daně musíme všichni. I na téhle nepopulární činnosti se ale dá najít něco hezkého,...

Čtěte dále >

IAP v Německu

Finance, Informace

Publikováno: 8. února 2024 - Inflationsausgleichsprämie (IAP) v Německu představuje významné opatření německé vlády, které má podpořit zaměstnance během ekonomicky...

Čtěte dále >

Mateřská dovolená v Německu

Finance, Informace, Rodina, Zdraví

Publikováno: 8. února 2024 - Ve vyspělých zemích patří ochrana těhotných žen a novopečených matek k nedílné součásti právního základu...

Čtěte dále >

Proces vrácení daní z Německa

Finance

Publikováno: 3. února 2024 - Podat daňové přiznání nemá v Německu každý. Pokud ale máte pocit, že jste na daních...

Čtěte dále >

Návrat do práce v Německu po pracovní neschopnosti

Kariéra, Nezařazeno, Zdraví

Publikováno: 1. února 2024 - Dlouhodobá pracovní neschopnost je zásahem do života každého pracujícího. Zatímco si okolí může myslet, že...

Čtěte dále >

Práce v Německu – Jde to i bez uznání vzdělání?

Kariéra

Publikováno: 29. ledna 2024 - Školské systémy se v různých zemích světa liší. Kdo vyjede za studiem do světa někdy...

Čtěte dále >

Přestávky v práci v Německu

Informace, Kariéra, Zdraví

Publikováno: 17. ledna 2024 - Našli jste si v práci v Německu, ale máte pocit, že si celý den nesednete...

Čtěte dále >

Nemoc a nachlazení: S virózou do práce?

Informace, Zdraví

Publikováno: 10. ledna 2024 - Snad každému z nás se to někdy stalo: Člověk se ráno probudí, z nosu mu...

Čtěte dále >

Únava z práce jako zabiják radosti ze života

Volný čas, Zdraví

Publikováno: 8. ledna 2024 - Odvěké souboje manuálně pracujících s lidmi v kanceláři o tom, kdo má větší nárok na...

Čtěte dále >

Abmahnung a Aufhebungsvertrag v Německu

Informace, Kariéra

Publikováno: 2. ledna 2024, aktualizováno: 31. ledna 2024 - Předložil vám zaměstnavatel v Německu Abmahnung nebo Aufhebungsvertrag, ale vy vůbec...

Čtěte dále >

Oborová minimální mzda v Německu v roce 2024

Finance

Publikováno: 21. prosince 2023 - Minimální mzda v Německu je pro rok 2024 zákonem stanova na 12,41 €, pro zaměstnance...

Čtěte dále >

Buß- und Bettag a státní svátky v Německu 2024

Informace, Volný čas

Publikováno: 10. prosince 2023 - Ani v roce 2024 nepřijdeme o státní svátky v Německu, které v drtivé většině vycházejí...

Čtěte dále >

Formulář A1, S1 a další pro pendlery – Práce v Německu

Informace

Publikováno: 1. prosince 2023 - S nástupem do první práce v Německu vás čeká spousta vyřizování. Protože jde přeci jenom...

Čtěte dále >

Pět důvodů, proč si vybrat personální agentury v Německu

Informace, O Starke Jobs

Publikováno: 15. listopadu 2023 - Trh práce v Německu, ale nejen v něm, se mění. Důvody, proč tomu tak je,...

Čtěte dále >

Platy v Německu v roce 2024: Vyšší minimální mzda

Finance, Informace

Aktualizováno: 11. prosince 2023 - V posledních letech dochází v Německu k pravidelným úpravám minimální mzdy, Německo je aktuálně zemí...

Čtěte dále >

Práce v Německu se Starke Jobs

Informace, Kariéra, O Starke Jobs

Publikováno: 18. října 2023, aktualizováno 26. ledna 2024 - Zejména pro obyvatele pohraničních oblastí je čím dál tím více lákavější...

Čtěte dále >

Kontroly na hranicích s Německem

Informace

Publikováno: 17. října 2023 - Z Polska, Česka a Švýcarska se od 17. října nedostanete do Německa bez strpení kontroly...

Čtěte dále >

Příprava na pohovor – Tipy a triky, jak uspět u pohovoru

Kariéra

Datum poslední aktualizace: 5. října 2023 - Zareagovala firma na váš životopis a pozvala vás na pohovor? V době, kdy...

Čtěte dále >

Minimální mzda v Německu od ledna 2024 znovu poroste

Finance, Informace

Publikováno: 12. září 2023 - Rok 2024 ještě zdaleka nezačal a už přichází poslové prvních dobrých zpráv. Hned od prvního...

Čtěte dále >

Kündigung v Německu: Sperrzeit se může týkat i pendlerů

Finance, Informace

Datum poslední aktualizace: 4. října 2023 - Němci si na zaměstnanost svých občanů skutečně zakládají. Mít aspoň nějaký příjem je...

Čtěte dále >

Příspěvek na péči v Německu od července vzroste

Informace, Zdraví

Publikováno: 7. srpna 2023 - 16. června schválila Spolková rada zákon o podpoře a odlehčení péče ("Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz"). Demografické...

Čtěte dále >

Těhotenství a zkušební doba v Německu: Platí ochrana před výpovědí?

Informace, Kariéra, Zdraví

Publikováno: 24. července 2023 - Pracujete v Německu a chystáte se založit rodinu? Takové situace se v životě dějí a...

Čtěte dále >

Celozávodní dovolená v Německu – otázky a odpovědi

Informace

Publikováno: 28. června 2023 - Každý zaměstnanec má ze zákona nárok na dovolenou na zotavenou. Mysleli jste si, že si...

Čtěte dále >

Ostatní uživatelé také hledali:

Zanechat komentář