Německé odbory požadují zvýšení minimální mzdy na 12 euro
Minimální mzda v Německu stoupla v červenci letošního roku na 9,60 €. Na tomto zvýšení se v červnu roku 2020 shodla komise pro minimální mzdu složená z odborářů, zástupců zaměstnavatelů a ekonomů. Ve hře dále zůstává otázka zvýšení minimální mzdy coby zvýšení existenčního minima na 12 €.
Stávající úprava minimální mzdy není důstojná, tvrdí odboráři
Na tiskové konferenci v červnu letošního roku se k otázce zvýšení minimální mzdy vyjádřil Stefan Körzell, předseda představenstva německých odborových svazů. Podle něj minimální mzda ve výši 9,60 € není dostačující k placení nájemného ani volnočasových aktivit. Za existenční minimum je podle odborů považována právě mzda ve výši alespoň 12 € a zvýšení mezd na tuto úroveň by mělo být pro německou vládu prioritou. Rozhodující podle Körzella budou především výsledky podzimních voleb. Se zvýšením minimální mzdy na 12 € jdou do boje o volební hlasy Zelení a SPD.
Zvýšení minimální mzdy by pomohlo jednotlivcům i ekonomice státu
Zvýšení minimální mzdy by podle odborníků mělo přínos pro německou ekonomiku. Nárůst minimální mzdy by znamenal okamžité zvýšení životní úrovně pro zhruba 8 milionů zaměstnanců. Pro státní kasu by zvýšení minimální mzdy znamenalo roční příjem o 20 miliard eur ročně vyšší. Německá ekonomika by vzrostla o 50 miliard eur. Naproti tomu zaměstnanost by zvýšení hodinové mzdy v Německu o 2,40 € nemělo negativní dopad na zaměstnanost.
Zvýšení minimální mzdy by podle odborníků okamžitě pomohlo osmi milionům zaměstnanců.
Z minijobu na hlavní pracovní poměr
Pokud by se zvedla minimální mzda na 12 €, přešlo by více lidí z minijobů do hlavních nebo částečných pracovních úvazků. Firmy nabízející minijoby by sice mohly přijít o část zaměstnanců na tento typ úvazku, zaměstnanci by se ale dostali do pracovní poměru podléhajícímu povinným odvodům na sociální pojištění. Hlavní nebo částečný pracovní poměr také dávají zaměstnancům nárok na v posledním roce tolik diskutovaný Kurzarbeit. To by podle odborníků přineslo kýžený efekt sociální spravedlnosti.
Zvýšení minimální mzdy zvedne produktivitu hospodářství
Ekonomové dále zjistili, že zatímco zvýšení minimální mzdy na 12 € nebude mít na zaměstnanost žádný negativní dopad, okamžité zvýšení na 13 € by naopak mohlo ohrozit řadu pracovních míst. Zvýšení minimální mzdy by zároveň téměř o 1 procento zvedlo makroekonomickou produktivitu. Právě nárůst tohoto ukazatele byl pozorován v roce 2015 se zavedením zákonné minimální mzdy.
Odpůrci bijí na poplach, zvýšení minimální mzdy může mít i opačný efekt
Proti studiím, které si v rámci předvolebního programu nechali zpracovat kandidující strany, však stojí například ekonom Jens Südekum. Podle něj není žádoucí, aby k nárůstu minimální mzdy o téměř 2,5 € na hodinu došlo tak razantně. Dle jeho vyjádření je totiž prudké zvýšení minimální mzdy ošemetné a není možné přesně odhadnout, zda nebude mít opačný efekt, než uvádějí studie.
Minimální mzdy v Německu chrání zaměstnance a jejich úroveň, přesto představuje kontroverzní téma i dnes
Minimální mzda v Německu byla poprvé zavedena v roce 2015. Jejím hlavním posláním je adekvátní ochrana existenčního minima zaměstnanců. Její zavedení bylo odpovědí na dlouhodobou sociopolitickou otázku, ačkoli již před jejím zavedení byly minimální mzdy legislativně regulovány zvláštními právními předpisy, například ochranou vyslaných zaměstnanců proti mzdovému dumpingu. Ve federálních volbách v roce 2013 představovalo zavedení minimální mzdy velmi kontroverzní téma. Minimální mzda v Německu má také své kritiky. V prvé řadě upozorňují, že se minimální mzda nevztahuje na všechny osoby v zaměstnaneckém poměru. Podle odpůrců také minimální mzda nemá takový přínos, aby byly naplněny zákonem definované potřeby obživy jedné osoby. Pro tyto osoby zavedlo Německo pomoc v podobě Hartz IV, tedy německou obdobu sociálních dávek, příplatů na bydlení a podobně.
Náš blog
Diety nebo Pendlerpauschale?
Vše na téma cestovní náhrady, diety a Pendlerpauschale Dojíždíte za prací? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní...
Kindergeld 250 € už od ledna 2023, sociální systém čekají velké změny
Schváleno! Od ledna se Kindergeld zvýší na částku 250 €! Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila...
Operátor výroby v Sasku jako nejžádanější práce v Německu
Proč je operátor výroby v Sasku tak žádané zaměstnání? Zajímá vás práce v Německu, proklikáváte se inzeráty a všude je...
Přechod z agentury pod firmu
Řešíte přechod z agentury přímo pod firmu? Na tohle se připravte! Pracujete přes agenturu ve firmě už déle než rok...
Prémie od zaměstnavatele „Einmalzahlungen“
Prémie od zaměstnavatele "Einmalzahlungen" - musím z nich platit odvody? Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud...
Kinderzuschlag a vyšší Kindergeld
Kinderzuschlag až 229 € měsíčně, Kindergeld 237 €. Německo finančně podpoří rodiny Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale...
Minimální mzda zvedne platy v Německu o čtvrtinu
Minimální mzda 12 € mění platové tabulky. Platy v Německu vzrostou téměř o čtvrtinu Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou...
Kindergeld 2023 – Přídavky na dítě z Německa vzrostou
Kindergeld 2023: Výše příspěvku vzroste na 227 € Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje...
Horko na pracovišti a práva zaměstnanců
V práci jako v sauně aneb co můžeme dělat, když je na pracovišti horko Úmorná vedra mají trvat ještě několik...
Energetický bonus 300 € pro všechny kromě pendlerů?
Mimořádných 300 € pendleři zřejmě nedostanou, bonusový Kindergeld už je vyplácen na účty Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu...
Minimální mzda 2022: Agenturní zaměstnanci budou vydělávat výrazně víc
Minimální mzda agenturních zaměstnanců v Německu stoupne na 12,43 € Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních...
Klimageld: Podpora rodin s nízkými příjmy i v roce 2023
Klimageld: Německo plánuje rozdávat peníze i v roce 2023 Německá vláda schválila již dva kompenzační balíčky, které přinesly více peněz...
Nemocenská a náhrada mzdy v Německu
Nemocenská v Německu: Kdy mou nemoc platí zaměstnavatel a kdy pojišťovna? Pokud pracujete u jednoho zaměstnavatele déle než jeden měsíc...
Kompenzační balíček v Německu: za nárůst cen více peněz do domácností
300 euro k výplatě a jednorázový Kindergeld bonus: Německo reaguje na stoupající ceny energií Stoupající ceny energií a pohonných hmot...
Příspěvek na dopravu: 2022 přináší změny v nákladech na dojíždění
Příspěvky na dopravu od ledna 2022 vyšší jako kompenzace za rostoucí ceny ropy Nezávisle na dění na východě Evropy navrhla...
MDŽ 2022: Karafiátům už odzvonilo, ženám jde o víc
MDŽ: Mezinárodní den žen v roce 2022 vyzdvihuje ochránkyně klimatu a volá po rovnosti žen celého světa Význam žen ve...
Minimální mzda: Německo zvyšuje na 12 eur
Minimální mzda: Německo bude dávat 12 euro už v říjnu 2022! Pravděpodobně už od 1. října 2022 bude německým zaměstnancům...
Daně, minimální mzda a další změny v roce 2022
Novinky roku 2022: vyšší nezdanitelný základ daně, vyšší minimální mzda v Německu Příchod roku 2022 znamenal také příchod mnoha novinek...
Státní svátky v Německu v roce 2022
Na které dny připadnou svátky v Německu v roce 2022? Jako každý rok přinášíme s koncem roku přehled, na která...
Aktuální opatření 3G v Sasku: Testy, nemoc, očkování na pracovišti
Bez prokázání 3G se do práce v Sasku nedostanete: Nová opatření na pracovišti od 24. listopadu Od dnešního dne platí...
Nová pravidla pro vstup do Německa
Nová pravidla pro vstup do Německa od 14. listopadu V pátek 12. listopadu zařadilo Německo Českou republiku opět na seznam...
O zvýšení minimální mzdy na 12 eur bude jednat vláda
Zvýšení minimální mzdy v Německu na 12 eur je na spadnutí Vítězství koaličních stran v zářijových volbách do německého parlamentu...
Elektronická neschopenka v Německu
Elektronická neschopenka dorazila do Německa, ty české ale doručit nepůjde Do Německa dorazila elektronická neschopenka. Pilotní proces začne už během...
Novinky v zákonech v Německu: Týkají se i pendlerů!
V říjnu vstoupí v Německu v platnost řada nových zákonů. Týkají se i vás? Německé zákony se mění, některé se...
Karanténa pro neočkované nebude v Německu placená
Německo ruší placenou karanténu neočkovaných: Karanténa jen pro očkované, shodují se ministři Nejkontroverznější změnou v Německu za letošní rok je...
Minimální mzda 12 € za hodinu? Uvidíme po volbách
Německé odbory požadují zvýšení minimální mzdy na 12 euro Minimální mzda v Německu stoupla v červenci letošního roku na 9,60 €. Na...
Tisíce aut čeká na čipy, automobilky přesto generují zisky
Krize na trhu s čipy: Nedostatek čipů zastavil výrobu nových aut, firmy se ale o práci nebojí Přestože německá ekonomika...
Práce v Německu: Hledám práci, ale nedaří se mi. Proč?
Hledám práci v Německu! Ale nějak to nejde... Konečně jste narazili na nabídku práce v Německu, o které tušíte, že by mohla...
Cestování do Německa: Výjimka pro pendlery má výjimku
Pravidla pro cestování do Německa opět zpřísňují, pendleři mají výjimku Od 1. srpna musí všechny osoby starší 12 let předložit...
Koronavirus: bude mít pozitivní dopad na trh práce v Německu?
Koronavirus ovlivnil trh práce v Německu, firmy se ale stabilizovaly a další krize se nebojí I když koronavirus způsobil krizi...
