Publikováno: 31. března 2026 – Hledání práce je stresující období samo o sobě, tím spíš, když vás tlačí čas, protože složenky se neptají. A tak projíždíme nabídky práce, posíláme životopisy a doufáme, že tentokrát to klapne a my najdeme zaměstnavatele, u kterého v radosti a hojnosti doklepeme do důchodu. Právě téhle situace zneužívají firmy nebo jednotlivci, kteří zveřejňují líbivé inzeráty,
Číst dále
Publikováno: 20. března 2026 – Nebudeme si nic nalhávat, tušíme, že na tento článek jste zavítali proto, abyste si naplánovali dovolenou nebo prodloužený víkend – ať už pracujete v Německu a volných dní využíváte k dovoleným nebo se jenom chystáte za hranice třeba na nákupy. Státní svátky totiž pro Německo znamenají totéž co neděle: Zavřené obchody i firmy. Tyhle dny
Číst dále
Publikováno: 12. března 2026 – Také letos se mění některá zákonná pravidla týkající se zaměstnání v Německu. Týkají se také přeshraničních pracovníků a jejich čistých mezd, limitů pro částečné úvazky či předpisů o pracovní době. Některé změny platí již od ledna 2026, další budou vstupovat v platnost v průběhu roku 2026. Změny v zákonech týkajících se pracovního poměru v Německu
Číst dále
Publikováno: 02. března 2026 – Zvýšení minimální mzdy v Německu se už stává takovým folklorem, který baví hlavně Čechy. Ne že by u nás platy nerostly, naopak, i my máme silné zákony na ochranu práv zaměstnanců. Jenže minimální mzda v Německu se blíží průměrné mzdě v Česku. Proč je tomu tak, co všechno má na zvýšení platů v Německu v
Číst dále
Publikováno: 13. února 2026 – Práce v Německu ve výrobě patří dlouhodobě mezi nejvyhledávanější možnosti pro lidi, kteří hledají práci za hranicemi. V roce 2026 je situace na německém trhu práce pro zahraniční pracovníky obecně příznivá, zejména v oblasti výroby, logistiky a technických profesí. Německé firmy se potýkají s nedostatkem kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků, a proto stále častěji spolupracují s
Číst dále
Publikováno: 4. února 2026 – Zatímco v České republice zákon vyžaduje písemnou formu pracovní smlouvy, v Německu je přístup v tomto ohledu o poznání benevolentnější. Německé pracovněprávní předpisy vycházejí ze zásady formální svobody, což znamená, že pracovní smlouva nemusí mít písemnou podobu, aby byla platná. Pracovní poměr v Německu tedy může vzniknout i ústní dohodou nebo podáním ruky. Jakmile zaměstnanec
Číst dále
Publikováno: 26. ledna 2026 – Světem našich pracovních povinností hýbe v posledních letech otázka rovnováhy mezi osobním a pracovním životem. Začínáme už tušit, že pracovní doba od pondělí do pátku, osm hodin denně, nemusí vyhovovat každému. I proto roste zájem o flexibilnější formy zaměstnání, jako je práce na zkrácený úvazek v Německu. Většina z nás se asi ztotožní s rčením,
Číst dále
Publikováno: 18. prosince 2025 – Rok 2026 už klepe na dveře a přináší s sebou pár změn. Vybrali jsme pro vás čtyři z nich, které se týkají i pendlerů. A všechny se taky týkají vašich peněz. Některé změny nastanou automaticky a vy pro to nemusíte vůbec nic dělat. U jiných je ale fajn znát nová pravidla, abyste výhody z nich
Číst dále
Publikováno: 24. října 2025 – Německá sociální podpora je tak štědrá, že se v průzkumu z roku 2023 většina Němců shodla, že práce v Německu se leckdy nevyplácí. O neudržitelnosti sociálního systému v Německu tak svědčí i fakt, že německá vláda odsouhlasila zpřísnění podmínek pro výplatu státní sociální podpory. Jedním z dotčených je i Bürgergeld, občanský příspěvek, který v roce
Číst dále
Publikováno: 5. října 2025 – Mít přehled o počtu pracovních dní i jednotlivých dnech svátků je pro řadu zaměstnanců i zaměstnavatelů v sousední zemi důležité. Zaměstnanci podle nich plánují dovolenou, počet pracovních dní ovlivňuje na rozpočítávání mzdy i dalších složek odměňování. Pracovní dny v Německu pro rok 2026 jsou důležitým nástrojem i pro plánování přesčasů, směn a náhradního volna. Stejně
Číst dáleYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Komentáře