Publikováno: 15. ledna 2026 – Hledání práce je leckdy běh na dlouhou trať. A hledání práce v Německu je pak někdy běh na úrovni ultramaratonské disciplíny. Ne že by práce v Německu nebyla. Je. Jenže jako pendleři máte podmínky pro její nalezení značně ztížené. Limitovat vás může nedostatečná úroveň znalosti němčiny, vzdálenost na dojíždění, vaše rodina nebo to, že vlastně
Číst dále
Publikováno: 1. července 2025 – Německý trh práce se bez agenturních pracovníků neobejde. Pomáhají pokrýt sezónní výkyvy a mohou nastoupit ihned, protože náborový proces už absolvovali. Práci přes agenturu v Německu zároveň vyhledávají ti uchazeči, kteří hledají práci jen na přechodnou dobu nebo chtějí snadno vstoupit na trh práce v Německu. Agenturní zaměstnanci pracují v jakémsi trojúhelníku, na jednom z
Číst dále
Publikováno: 27. června 2025 – Práce přes agenturu v Německu představuje dosti flexibilní nástroj výhodný jak pro firmy, tak pro zaměstnance. Zaměstnavatelé díky agenturám dokáží zareagovat na výkyvy trhu a obsadit pracovní místo v podstatě ihned. Zároveň si firmy potenciálního zaměstnance otestují dřív, než s ním uzavřou pracovní smlouvu, protože pracovníci jsou zprvu zaměstnanci agentury, nikoli firmy, kde pracují. Těmi
Číst dále
Publikováno: 24. února 2023 – Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, zkráceně „AÜG“. Zákon o dočasném zaměstnání stanovuje zásady, jednou z nich je i zásada rovné mzdy, označovanou též termínem „equal pay“. Ta byla do zákona o dočasném zaměstnávání implementována v roce 2017 a najdete ji v §8. Už po devíti měsících
Číst dále
Komentáře