Češi v Německu: Informace o životě a práci za hranicemi

Blog

Práce s vysokozdvižnou plošinou v Německu

Publikováno: 23. května 2025 – Práce s vysokozdvižnou plošinou je v mnoha odvětvích běžnou součástí každodenní praxe – ať už na stavbách, ve skladech, nebo při údržbě ve výškách. Pro zajištění bezpečného provozu musí jejich provozovatelé dodržovat zákonné předpisy, zaměstnávat pouze proškolenou obsluhu a zajistit jim ochranné pomůcky. Podcenění zásad bezpečného provozu znamená vystavit nejen obsluhu, ale celé okolí stroje

Číst dále

Řidičák na pracovní plošiny v Německu

Publikováno: 21. května 2025 – V Německu neexistuje klasický řidičský průkaz na obsluhu pracovních plošin. Místo toho musíte absolvovat speciální školení, které potvrzuje, že jste schopní a odborně způsobilí takovou plošinu bezpečně obsluhovat. Tento doklad se často nazývá „Führerschein für Hubarbeitsbühnen“ (řidičák na pracovní plošiny), i když jde spíše o osvědčení o proškolení. Právní rámec v Německu Základní pravidla vycházejí

Číst dále

Konec kombinace daňové třídy 3 a 5 odložen, nevolte ji unáhleně

Publikováno: 17. května 2025 – V minulém roce proběhla německým tiskem zpráva o konci výhodného zdanění manželů v kombinaci daňové třídy 3 a 5. Původní zprávu o jejich zrušení od letošního roku vystřídala informace o posunutí této tečky za jednou daňovou érou na rok 2030. Podle nejnovějších zpráv se ale celá akce přesouvá, a to na neurčito. Co to znamená

Číst dále

Bezpečnostní předpisy pro jeřáby: Zásady bezpečné práce

Publikováno: 12. května 2025 – Průmyslové jeřáby jsou výkonné stroje umožňující bezpečné zvedání a přemisťování těžkých břemen na staveništích a v každodenním provozu závodů. Manipulace s takovým strojem vyžaduje velkou dávku zodpovědnosti, proto se na ni vztahují poměrně přísná bezpečnostní pravidla. Ta chrání osoby i obsluhu před nebezpečím, pomáhají předcházet nehodám způsobeným uvolněnými břemeny, nedostatečnou údržbou nebo chybami při obsluze. Bezpečnostní

Číst dále

Příplatky za práci na směny v Německu: Tohle musíte vědět

Publikováno: 30. dubna 2025 – I když současné trendy na trhu práce volají spíše po zkrácení pracovní doby, v mnoha odvětvích se bez nepřetržitého provozu neobejdeme. Zejména ve zdravotnictví, dopravě nebo tam, kde se pečuje o děti, seniory či zvířata, není ani jiný způsob provozu myslitelný. Zaměstnanci v takových oborech se střídají v práci na směny. To s sebou nese

Číst dále

5 tipů při hledání lepší práce v Německu

Publikováno: 17. dubna 2025 – Začínali jste v Německu s minimální němčinou a museli tak vzít práci, jaká se zrovna naskytla – výroba, úklid, práce ve skladu? Za ty roky, co v Německu jste, jste se v němčině značně zdokonalili, ale žádný posun za lepší prací nebo vyšší výplatou se nekonal? Nejste v tom sami. Možná právě teď nastal ten

Číst dále

Agenturní zaměstnanci v Německu mají svá práva pod ochranou

Publikováno: 14. dubna 2025 – Když firma potřebuje co nejrychleji pokrýt nedostatek pracovních sil, sáhne po zaměstnancích agentury. Je to totiž daleko rychlejší proces náboru zaměstnanců, než psát inzeráty, domlouvat pohovory a absolvovat je s nepřeberným množstvím zájemců, kteří často ještě mají závazky vůči stávajícímu zaměstnavateli.  Všude se dočítáme, že agenturní zaměstnanci v Německu musí mít stejná práva jako zaměstnanci firmy.

Číst dále

Nevyčerpaná dovolená: Co dělat, když ji nestihnete vyčerpat?

Publikováno: 25. března 2025 – Dovolená není jen zaslouženým odpočinkem za vykonanou práci, ale i vaše právo zaručené zákonem. Německá legislativa zajišťuje všem zaměstnancům 20 dní dovolené ročně při pětidenním pracovním týdnu. Mnoho firem ale počet dní roční dovolené navyšuje, leckdy i na 30 dní ročně. Jenže ne všichni zaměstnanci počet dní dovolené využijí do posledního a nevyčerpaná dovolená jim

Číst dále

Hard skills a soft skills, které potřebujete k práci v Německu

Publikováno: 19. března 2025 – Pro mnoho uchazečů z Česka je práce v Německu jen lépe placenou alternativou pro práci v Česku. Někdy mívají uchazeči poněkud zkreslené představy o tom, že na uchazeče z Česka nekladou němečtí zaměstnavatelé žádné nároky. Skutečnost je ale přitom úplně jiná. Práce v Německu je synonymem pro vyšší mzdy, ale i pro jinou pracovní kulturu.

Číst dále

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp