Publikováno: 18. ledna 2023 – Čistou mzdu v Německu ovlivňuje zařazení zaměstnance do daňové třídy. I když tedy zaměstnanec i jeho kolega berou shodně dva tisíce hrubého, protože jsou každý zařazeni do jiné daňové třídy, na účtě nakonec každému z nich přistane jiná částka. Příslušnost k daňové třídě si určují zaměstnanci vesměs sami, rozhodující ale je jejich sociální status. Ačkoli si
Číst dále
Publikováno: 14. prosince 2022 – Zdravotní pojišťovny pro své pojištěnce připravují celou řadu bonusových programů. Jenže pendleři obvykle utřou nos. Německé pojišťovny umožní čerpat jen na území Německa, takže pokud nechcete jezdit na sportovní kurzy v Německu nebo vám vyhovuje váš český dentální hygienista, benefity pojišťovny nejspíš nevyužijete. České pojišťovny se k vám ale v otázce bonusů postaví zády. Fungují
Číst dále
Publikováno: 23. listopadu 2022 – Dojíždíte za prací do Německa? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní náhrady neboli diety? To, že dojíždíte do práce v Německu, zaměstnavateli samo o sobě neukládá povinnost vám na cesty přispívat. Někteří zaměstnavatelé to přesto dělají a Fahrgeld u nich najdete jako jeden z dobrovolných benefitů. Jestliže to ale není váš případ,
Číst dále
Publikováno: 10. listopadu 2022 – Nejvýraznější zvýšení přídavků na děti v Německu Kindergeld právě schválila německá vláda. Se zvýšením od ledna se již počítalo, v září došlo ke schválení částky 237 € na dítě s platností od ledna. Už tehdy ovšem koalice složená z SPD, Zelených a Sociálních demokratů prohlásila, že se bude v listopadu zasazovat o zvýšení na vyšší
Číst dále
Publikováno: 13. října 2022, aktualizováno 25. ledna 2024 – Jakékoli přilepšení nad rámec platu bezpochyby potěší, tím spíše, pokud jde o mimořádné prémie. Jenže i když vám šéf slíbil konkrétní částku, přišla nižší. Proč? Pravděpodobně proto, že jste z ní museli odvést kromě daně také zákonné odvody na sociální pojištění. Mimořádné prémie vyplacené v N2mecku najdete na výplatní pásce pod
Číst dále
Datum poslední aktualizace: 5. října 2023 – Zájmové kroužky, pomůcky do školy, letní prázdniny, ale i jídlo, doprava a spotřeba energie. Zajistit dětem základní potřeby se stává čím dál tím víc náročnější úkol, a tak není divu, že rodiče chtějí už tak napjatému rozpočtu ulevit. Pobíráte Kindergeld a ani přesto se vám nedaří pokrýt všechny náklady na děti? Pak máte
Číst dále
Publikováno: 31. srpna 2022 – Příjmy lidí pracujících v Německu vzrostou do ledna 2024 nejrychleji od doby zavedení minimální mzdy, a to až o 24 procent. Nová minimální mzda 12 eur od října roku 2022 s sebou od počátku nesla nutnost upravit platové tabulky. Nárůst mezd bude probíhat v několika fázích, první zvýšení je v plánu od 1. října 2022,
Číst dále
Publikováno: 22. srpna 2022 – Inflace, prudké zdražování energií nebo následky covidových opatření, to vše se podepisuje na cenách výrobků i služeb, které potřebujeme v každodenním životě. Zatímco ceny kolem nás prudce rostou, mzdy se takovou rychlostí nenavyšují. Aby se zdražování nedotklo těch nejmenších, od roku 2023 bude německá vláda vyplácet více na dětských přídavcích Kindergeld. Kindergeld vzroste o 8
Číst dále
Publikováno: 7. července 2022 – Vyplacení mimořádných 300 € jako energetického bonusu dostává jasnější obrysy. Nové úpravy podmínek pro nárok na výplatu bonusu nepotěší pendlery, daňová úleva se totiž týká jen pracujících s neomezenou daňovou povinností. Na výplatu 300 € má nárok více lidí, nově také minijobeři nebo pracující rodiče na rodičáku Stávající podmínky pro výplatu mimořádných 300 € zní
Číst dále
Publikováno: 23. června 2022 – Zavedení 12eurové minimální mzdy v Německu zvedne minimální mzdu agenturních zaměstnanců. Zaměstnanci personální agentury v Německu budou od 1. října 2022 vydělávat minimálně 12,43 € za hodinu. Za dobu platnosti kolektivních smluv se tak jedná o zvýšení mzdové úrovně pro příjemce nejnižší mzdové skupiny o 24 procent. Minimální mzda agenturních zaměstnanců poroste i v následujících
Číst dále
Komentáře