Informace Archives - Strana 6 z 12 - Starke Jobs

Informace

Formulář A1 – Souběh zaměstnání ve dvou státech

Publikováno: 31. května 2023 – Pracujete v Německu a máte možnost zajímavého přivýdělku v Česku? Nebo naopak? Právě teď se vydáváte na tenký led, na kterém se často chybuje. Mít dvě práce ve dvou zemích není jen tak, zvlášť když nemůžete mít sociální i zdravotní pojištěni ve dvou státech. Možná právě pro tuhle složitost mají pendleři tendence svůj pracovní poměr

Číst dále

Minimální mzda v Německu by mohla stoupnout na 14 €

Publikováno: 19. dubna 2023 – Není to ani rok, co Německo zvýšilo minimální mzdu na 12 € za hodinu, a už se mluví o dalším navýšení. Spolková vláda zastává názor, že pracovat se musí vyplatit. Vzhledem k prudkému nárůstu inflace v posledních měsících předpokládá, že hodinové minimum 12 € brzy přestane na důstojný život stačit. O zvýšení minimální mzdy v

Číst dále

Částečné úvazky a brigády v Německu: Minijob, Midijob, Teilzeit

Publikováno: 22. března 2023, aktualizováno: 30. ledna 2025 – Práce v Německu na tři směny není pro každého. Především ženy, na které doma čeká rodina, dávají přednost kratším úvazkům, které jsou v Německu rozšířenější než v Česku. Německé zkrácené úvazky se nazývají Minijob, Midijob či Teilzeit a jsou oblíbenou formou brigády v Německu. Můžete jich mít hned několik, zákony vám

Číst dále

Kindergrundsicherung – skončí Kindergeld v roce 2025?

Publikováno: 7. března 2023 – Kindergeld představuje jeden z důvodů, proč za prací do Německa odcházejí i Češi. Nárok na něj má totiž každý, kdo v Německu platí daně a pečuje o dítě. Výše Kindergeldu je v letošním roce rovných 250 €, což je příjemný bonus pro každého rodiče. Přesto není spolková vláda spokojená se současnou podobou Kindergeldu a už

Číst dále

Equal Pay – mzdy v Německu podle zásady rovnosti

Publikováno: 24. února 2023 – Personální agentury působící na trhu práce podléhají zákonu o dočasném zaměstnání, v němčině Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, zkráceně „AÜG“. Zákon o dočasném zaměstnání stanovuje zásady, jednou z nich je i zásada rovné mzdy, označovanou též termínem „equal pay“. Ta byla do zákona o dočasném zaměstnávání implementována v roce 2017 a najdete ji v §8. Už po devíti měsících

Číst dále

Daňové třídy v Německu v roce 2023

Publikováno: 18. ledna 2023 – Čistou mzdu v Německu ovlivňuje zařazení zaměstnance do daňové třídy. I když tedy zaměstnanec i jeho kolega berou shodně dva tisíce hrubého, protože jsou každý zařazeni do jiné daňové třídy, na účtě nakonec každému z nich přistane jiná částka. Příslušnost k daňové třídě si určují zaměstnanci vesměs sami, rozhodující ale je jejich sociální status. Ačkoli si

Číst dále

2023: Co přinese nový rok pracujícím v Německu

Publikováno: 3. ledna 2023 – Rok 2022 je už minulostí, pracujícím v Německu přinesl plno potěšujících zpráv a i když se radikální zvýšení minimální mzdy letos opakovat nebude, i rok 2023 bude docela zajímavý! I tentokrát vám přinášíme stručný přehled změn, které vás při práci v Německu potkají. Stále ještě pocítíme dozvuky covidové pandemie, i když už do našich životů

Číst dále

Státní svátky v Německu 2023 – vítané dny volna!

Publikováno: 21. prosince 2022 – Už jen dva státní svátky a letošní rok se stane minulostí. Co bude pak? No přeci nové státní svátky pěkně od začátku! Jestliže za prací dojíždíte do Saska, týká se vás jedenáct z nich, v Bavorsku hned třináct, ale jeden z nich platí jen někde. V Německu si totiž o státních svátcích rozhodují spolkové země

Číst dále

Diety v Německu nebo Pendlerpauschale?

Publikováno: 23. listopadu 2022 – Dojíždíte za prací do Německa? A víte, za jakých podmínek máte nárok na cestovní náhrady neboli diety? To, že dojíždíte do práce v Německu, zaměstnavateli samo o sobě neukládá povinnost vám na cesty přispívat. Někteří zaměstnavatelé to přesto dělají a Fahrgeld u nich najdete jako jeden z dobrovolných benefitů. Jestliže to ale není váš případ,

Číst dále

Práce v Německu a přechod z agentury pod firmu

Publikováno: 25. října 2022, aktualizováno: 25. ledna 2024 – Pracujete přes agenturu v Německu ve firmě už déle než rok a brzy budete muset začít řešit otázku, zda se nechat převzít do kmene firmy? Na sociálních sítích jste našli komentáře jiných pendlerů, kteří říkají, že práce pod agenturou je pro začátečníky, zatímco teprve pod firmou se vám práce v Německu vyplatí.

Číst dále

Please follow & like us :)

Whatsapp

Please follow & like us :)

Whatsapp